«Ce n'est que lorsque le papillon quitte sa chrysalide qu'il se dévoile.»

Cela sonne quelque peu poétique mais, rétrospectivement, on pourrait interpréter ainsi l'évolution de notre entreprise. Au début, en 1987, nous ne savions vraiment pas ce qui allait réellement résulter de notre projet.

Aujourd'hui, l'entreprise „GriwaGroup" (baptisée ainsi par nous de façon informelle, étant donné que cette désignation représente davantage un nom de marque plutôt qu'une entreprise en soi) offre une plate-forme de prestations pour

• la planification et la conception pour
• la construction
• la vente et l'administration, en passant par
• la gestion et
• la location

de premières résidences et d'immeubles de vacances.

 

 

Nous nous occupons également des locataires permanents, qu'ils soient de l'extérieur ou directement sur place ou ailleurs qu'à Grindelwald. Cinq entreprises bien distinctes, que vous trouverez sur notre site web, s'acquittent de ces différentes tâches:

• GriwaPlan (www.griwaplan.ch)
• GriwaTreuhand (www.griwatreuhand.ch)
• GriwaRent (www.griwarent.ch)
• GriwaHotels (www.griwahotels.ch)
• GriwaConsulting (www.griwaconsulting.ch)

Quels avantages en retirent nos clients?

Nos clients bénéficient toujours d'une parfaite qualité de services, qu'ils aient recours à l'une ou à l'autre de nos prestations et nous tentons tout ce qui est possible afin de répondre aux demandes de notre clientèle. C'est exactement ce que vous recherchez !

Tout ce que nous planifions ou construisons, tout ce que nous faisons, ce que nous gérons, ce que nous louons ou revendons, tout s'exprime par le reflet du marché. Mais de quel marché s'agit-il? À qui sert-il ce que nous faisons?

Quels avantages en retirent Grindelwald et toute la région environnante?

Nous attachons une grande importance à ce que notre entreprise opère avec des partenaires locaux. C'est exactement pour cette raison que nous avons déjà, par le passé, refusé de bien nombreux projets qui, du point de vue économique, auraient bien valu la peine d`être realisés.

Il existe chez nous une tradition, vieille de plusieurs siècles, qui préconise qu'en définitive notre vallée sera exploitée par nous, tous ensemble. Même si pour le faire, tandis que la société dans laquelle nous vivons incite à une répartition centralisée des tâches, chacun de nous ne recevra qu'un „petit bout" de travail. Si chacun fait de son mieux, alors nous aurons du travail pour longtemps encore et, en même temps, du « pain pour vivre ».

En tant qu'entrepreneur, je me sens extrêmement responsable.

Même les travailleurs et artisans „sans les mains". Notre grande „fraction du tourisme", avec tous ses hôtels, ses auberges et ses installations sportives, elle aussi profite de cette manière et de travailler car, depuis longtemps déjà, nous colportons de porte à porte et annonçons que « nous apportons de la vie dans les propriétés de vacances vides». Chacun ici, à Grindelwald, et très certainement également dans toute la Suisse, sait ce que cela veut dire.

Cette exceptionnelle vallée est le présent dont nous avons tous hérité.
Je m'y sens très profondément attaché. 

Quels avantages en retirent nos collaborateurs/trices directs/es?

Grâce à un précieux travail collectif, dans le sens réel du terme, les collaborateurs/trices de GriwaGroup ont une place de travail de « haut » niveau international et un emploi lucratif, au centre d'un site montagneux presque retun peu isolé de tout mais tellement majestueux, dans la région dite « d'en-haut ! », soit l'„Oberland". C'est ainsi que s'est formé une équipe de collaborateurs/trices qui, eux/elles-aussi, s'identifient complètement aux valeurs de leur entreprise et en assument la lourde et valorisante responsabilité. Une équipe qui veut servir et épauler sa clientèle tout en soutenant et préservant notre vallée.

Faites donc notre connaissance! Vous comprendrez ensuite de quoi je parle.

Ce que nous voulons et ce que nous ne voulons pas

Pour notre clientèle, nous voulons créer „un éxperience très particuliere". Indépendamment du fait que vous soyez un hôte, un investisseur ou un nouvel habitant s'installant dans notre vallée, nous voulons, chez nous, ici à Grindelwald, offrir une qualité d'intégration et de vie que personne ne trouvera nulle part ailleurs.

Autant de confience en soi est nécessaire, mais également une grande dose de courage.

Ce que nous ne voulons pas, c'est offrir de l'„interchangeable", mais au contraire quelque-chose d'unique. Nous ne voulons pas d'une „société industrielle de consommation" qui dévalorise les valeurs que, nous, nous défendons, simplement parce que c'est « facile et profitable ». Nous ne voulons pas attirer des „antagonistes", mais bel et bien séduire des „protagonistes". C'est là le sens profond de l'hospitalité. Celui qui veut y arriver doit connaître et défendre ses propres valeurs.

Quelles sont-elles?

Venez chez nous! Enquérez-vous de ce que nous vous offrons et je pense que vous le découvrirez !
Je me réjouis de vous rencontrer bientôt!

Markus Friedli